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来源: 南方日报网络版     时间: 2019-09-14 16:10:47
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但就在这份榜单公布后不久,特斯拉方面发表声明,否认了公司CEO马斯克在2018年获得了如此高的薪酬。声明称,“伊隆实际上在2018年从公司挣的全部薪酬为零,任何其他的报道都是不正确和有误导性的。和其他CEO不同的是,伊

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例如,格芯就在2018年宣布搁置7纳米FinFET工艺研发,转而优化12-14纳米工艺。此外,联电也宣布退出12纳米以下制程的研发。排名三、四的厂商均已退出了对顶尖工艺的追逐。

据谢瑞峰介绍,从市场角度看,“摩尔定律”放缓主要有两个原因:一是14纳米以下的制程成本大幅增高,制约了该市场的扩展速度;二是光刻机研发和生产的难度加大,出现供不应求的局面。

谢瑞峰认为,晶圆厂工艺制程的提升需要长时间的研发和在量产中优化,而在摩尔定律放缓、中国设计领先企业已处于世界领先水平的条件下,中国晶圆代工厂可以有更多的时间去追赶领先者,并有望获得订单保障,后发优势明显。

[摘要]无论是《纽约时报》所统计给出的23亿美元的惊人薪酬,还是特斯拉公司方面否认并提到的马斯克的那份“与达成公司里程碑目标相关的激励计划”,都与2018年公司董事会通过的一份CEO激励计划有关。

据谢瑞峰介绍,从市场角度看,“摩尔定律”放缓主要有两个原因:一是14纳米以下的制程成本大幅增高,制约了该市场的扩展速度;二是光刻机研发和生产的难度加大,出现供不应求的局面。

需要注意的是,晶圆代工领域是典型的“一超多强”格局。“巨无霸”般的台积电占据了近半的市场份额,位居次席的三星为19%,身后的格芯、联电、中芯国际合计也不过占据20%的份额。

对于这份令人乍舌的榜单,《纽约时报》也不无震惊地称,尽管已经习惯于在每年的排行榜上看到大到非常离谱的薪酬数字,但2018年的情况将整个情况提升到了一个全新的规模,使得在编纂图表时,不得不再增加一个新的维度以准确地显示它。

但就在这份榜单公布后不久,特斯拉方面发表声明,否认了公司CEO马斯克在2018年获得了如此高的薪酬。声明称,“伊隆实际上在2018年从公司挣的全部薪酬为零,任何其他的报道都是不正确和有误导性的。和其他CEO不同的是,伊

谢瑞峰认为,晶圆厂工艺制程的提升需要长时间的研发和在量产中优化,而在摩尔定律放缓、中国设计领先企业已处于世界领先水平的条件下,中国晶圆代工厂可以有更多的时间去追赶领先者,并有望获得订单保障,后发优势明显。

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